Thạnh Mỹ Tây: Hội nghị cán bộ công chức năm 2024

Ngày 29/01/2024, UBND xã Thạnh Mỹ Tây và Công đoàn cơ sở của xã phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức năm 2024, nhằm đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2023 và đưa ra chỉ tiêu giao ước, phát động phong trào thi đua năm 2024.

Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá kết quả hoạt động của bộ máy cán bộ công chức, cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện Nghị quyết chỉ tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng an ninh của đội ngũ cán bộ công chức trong thực hiện nhiệm vụ năm 2023 và thực hiện chính sách chăm lo vật chất tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích của cán bộ công nhân viên và người lao động. Trong năm qua, đội ngũ cán bộ công nhân viên chức lao động của xã Thạnh Mỹ Tây đã không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng, đóng góp tích cực vào sự phát triển của xã nhà. Theo đó, đội ngũ cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn xã luôn học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ về mọi mặt, tích cực tham gia các hoạt động phúc lợi xã hội từ thiện. Cùng với đó, hệ thống công đoàn đã từng bước đi vào nề nếp và ổn định về chất lượng, từng bước khẳng định vị trí chính trị là lực lượng tin cậy, tiên phong của Đảng, là nơi gửi gấm niềm tin, chỗ dựa vững chắc tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động của xã nhà.

Hiện tại, Công đoàn xã Thạnh Mỹ Tây hiện có 70 đoàn viên công đoàn. Năm 2023, Ban chấp hành công đoàn xã đã luôn quan tâm thực hiện đúng chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức và người lao động. Ngoài lương và phụ cấp, các chế độ làm ngoài giờ, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ của người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Công tác thi đua được bình xét công khai, dân chủ, cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn luôn đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham mưu cho cấp ủy, chính quyền thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, tích cực vận động nhân dân phát triển kinh tế - xã hội đạt hiệu quả.

Qua đó, Ban chấp hành công đoàn đã phát động mạnh mẽ phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, người lao động, đạt được nhiều kết quả nổi bật là: thường xuyên tìm hiểu, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công đoàn để tạo điều kiện giúp đỡ, kịp thời tổ chức thăm hỏi đoàn viên bị bệnh, ốm đau, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động chung sức xây dựng nông thôn mới được công đoàn xã phát động, phối hợp thực hiện đạt hiệu quả. Không chỉ tạo mối đoàn kết gắn bó, động viên cán bộ, công chức và người lao động hăng say công tác mà còn góp phần tích cực vào sự phát triển chung của xã nhà. Trong đó, các phong trào thi đua trong nữ cán bộ công nhân viên chức được triển khai thực hiện có hiệu quả như: phong trào thi đua “vì sự tiến bộ của phụ nữ”, cuộc vận động “05 không 03 sạch”, xây dựng chương trình hoạt động nữ công và vận động nữ cán bộ công chức lao động hưởng ứng phong trào “giởi việc nước, đảm việc nhà” và nam 02 giởi “giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”…. thông qua các phong trào thi đua đã góp phần hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Theo đó, Hội nghị đã tập trung thảo luận và thống nhất thông qua các nội dung báo cáo, trong đó tập trung vào các nội dung quy định tại quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, chế độ thăm hỏi, khen thưởng của Công đoàn trong năm, đồng thời đã phát động phong trào thi đua vận động cán bộ, công chức, đoàn viên và người lao động, thực hiện ký cam kết của tập thể, cá nhân trong thực hiện các phong trào, ký kết quy chế phối hợp hoạt động giữa UBND xã và Công đoàn cơ sở, tổ chức đăng ký thi đua năm 2024, các danh hiệu thi đua của tập thể, cá nhân và hưởng ứng các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước để đáp ứng các yêu cầu đề ra. Từ đó để góp phần tăng cường hiệu quả, hiệu lực trong tổ chức điều hành, thực hiện nhiệm vụ của cơ quan đơn vị và tổ chức Công đoàn trong năm 2024.